巴彦淖尔市三丰集团
人力资源部长：1名
岗位要求：制定人务资源规划和人事管理制度，为公司人事决策提供意见。构建及健全公司人力资源系统，做好人员储备和人才的梯队建设。定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，为公司人事发展提供决策和依据。组织和协调各部门制定公司年度工作计划。组织公司及本部门技能培训和员工绩效考核。有相关的工作经验2年以上者优先录用。
主管会计：2名
岗位要求：遵守国家法规，制定企业财务制度。组织筹集资金，参与审查合同，维护企业利益。有很强的管理能力，懂财务分析，汇报财务成果，能组织和布局公司财务部门人员工作规划。有相关管理经验者优先录用。
以上人员一经录用，待遇优厚，工资面谈
微电联系：郭董事长
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